Vergleich: SFR vs Pierre Fabre BETA

Erfahren Sie, wie SFR und Pierre Fabre beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SFR bzw. Pierre Fabre arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SFR

Pierre Fabre company icon

Pierre Fabre

Mitarbeiterbewertungen

  • SFR hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Pierre Fabre hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 355 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 164 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Pierre Fabre haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SFR.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Pierre Fabre haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SFR.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Pierre Fabre haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SFR.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Pierre Fabre haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SFR.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Pierre Fabre haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SFR.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SFR CEO Alain Weill
81%
81%Alain Weill
Positive Bewertung des CEO
Pierre Fabre CEO Eric Ducournau
95%
95%Eric Ducournau
Die Mitarbeiter von Pierre Fabre haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SFR.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Pierre Fabre haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SFR.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Die Mitarbeiter von SFR haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Pierre Fabre.
Positive Geschäfts­prognose
32%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • SFR hat 12 Bewertungen mehr als Pierre Fabre, in denen „De travail“ als Pro genannt wurde.
  • SFR hat 19 Bewertungen mehr als Pierre Fabre, in denen „Bonne ambiance“ als Pro genannt wurde.
  • „À la“ wurde am häufigsten als Kontra bei SFR genannt.
  • „Manque de“ wurde am häufigsten als Kontra bei Pierre Fabre genannt.
Pros
Pros
„De travail”(in 40 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 36 Bewertungen)
Pros
„De travail”(in 28 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„À la”(in 21 Bewertungen)
„De travail”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Manque de”(in 9 Bewertungen)
„Pour les”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei SFR gearbeitet - Vollzeit

Pros

Guter Job, wenig Druck, das mittlere Management ist sympathisch

Kontras

Instabiles und kurzsichtiges Management.

Rat an das Management

Management auf Zeit ist ein Albtraum bei SFR, kurzzeitige Manager investieren nicht langfristig.

„So lala”3. Apr 2019

Ehem. Mitarbeiter - Produktmanager

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Pierre Fabre gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kultur, Zusammenhalt, Sprachkurse, internationale Reisen

Kontras

Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, Standort, Headquarterkommunikation, fairness

Stellenanzeigen

SFR hat 37 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Pierre Fabre.