Vergleich: SAP vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie SAP und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

SAP

Zalando

Mitarbeiterbewertungen

SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,7

★★★★★

(basierend auf 15 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 1776 Bewertungen)

Karrierechancen

4,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.

Vergütung & Benefits

3,2

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Führungsebene

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.

Führungsebene

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

4,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Positive CEO-Bewertung

100%

100%Christian Klein

Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.

Positive CEO-Bewertung

87%

87%Robert Gentz

% empfehlen dies einem Freund

95%

Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.

% empfehlen dies einem Freund

79%

Positive Geschäftsprognose

71%

Positive Geschäftsprognose

70%

Gehälter

SAP hat insgesamt 52 Gehaltsangaben mehr als Zalando.

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€ 1.165/Monat

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
„Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt.
SAP hat 253 Bewertungen mehr als Zalando, in denen „Big company“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Great people”(in 444 Bewertungen)

„Free lunch”(in 404 Bewertungen)

Pros

„Working environment”(in 77 Bewertungen)

„Flexible working hours”(in 43 Bewertungen)

Kontras

„Big company”(in 273 Bewertungen)

„Large company”(in 222 Bewertungen)

Kontras

„Low salary”(in 42 Bewertungen)

„Big company”(in 20 Bewertungen)