Vergleich: SAP vs Workday BETA

Erfahren Sie, wie SAP und Workday beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP bzw. Workday arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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SAP

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Workday

Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Workday hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Workday.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1355 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,7 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Workday.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
5,0 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Workday.
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Workday.
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
100%
100%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Workday.
Positive Bewertung des CEO
Workday CEO Aneel Bhusri
96%
96%Aneel Bhusri
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
99%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Workday.
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SAP.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager1 Gehälter
€ 5.320/Monat
Principal Solution Architect1 Gehälter
€ 78.952/Jahr
Product Support Engineer1 Gehälter
€ 1.048/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • „Great culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Workday genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
  • „Proprietary language“ wurde am häufigsten als Kontra bei Workday genannt.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 536 Bewertungen)
„Good benefits”(in 470 Bewertungen)
Pros
„Great culture”(in 132 Bewertungen)
„Great company”(in 70 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 208 Bewertungen)
„Large company”(in 182 Bewertungen)
Kontras
„Proprietary language”(in 46 Bewertungen)
„Pleasanton”(in 41 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Head of Support

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP - Vollzeit

Pros

großartige Kolleginnen und Kollegen, eine menschliche Unternehmens- und Führungskultur, flexible Zeiteinteilung, „empowerment“, ständiges Lernen und Weiterentwicklung, Diversity & Inclusion,... Engagement im Bereich Sustainability

Kontras

Wenn man es als Nachteil sehen möchte (ich sehe das nicht so), dann erfordern die von SAP gebotenen Freiheiten und Empowerment ein hohes Maß an Selbststeuerung und Disziplin.

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich arbeite bei Workday -

Pros

Tolle Kultur, kollegiales Verhalten, nette Kollegen

Kontras

Work-Life Balance leidet leider oft.

Stellenanzeigen

SAP hat 240 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Workday.