Vergleich: SAP vs Salesforce BETA

Erfahren Sie, wie SAP und Salesforce beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei SAP bzw. Salesforce arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
  • Salesforce hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 7611 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Salesforce.
Karriere­chancen
4,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,6 
Vergütung & Benefits
4,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,3 
Führungs­ebene
4,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Kultur & Werte
4,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
100%
100%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Salesforce.
Positive Bewertung des CEO
Salesforce CEO Marc Benioff
97%
97%Marc Benioff
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SAP.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Positive Geschäfts­prognose
89%
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SAP.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager2 Gehälter
€ 8.056/Monat
Working Student1 Gehälter
€ 29.000/Jahr
Finance1 Gehälter
€ 81.331/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Salesforce genannt.
  • SAP hat 94 Bewertungen mehr als Salesforce, in denen „Big company“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Flexible working hours”(in 590 Bewertungen)
„Good benefits”(in 515 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 468 Bewertungen)
„Great culture”(in 435 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big company”(in 225 Bewertungen)
„Large company”(in 192 Bewertungen)
Kontras
„Big company”(in 131 Bewertungen)
„Fast paced”(in 127 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Head of Support

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP - Vollzeit

Pros

großartige Kolleginnen und Kollegen, eine menschliche Unternehmens- und Führungskultur, flexible Zeiteinteilung, „empowerment“, ständiges Lernen und Weiterentwicklung, Diversity & Inclusion,... Engagement im Bereich Sustainability

Kontras

Wenn man es als Nachteil sehen möchte (ich sehe das nicht so), dann erfordern die von SAP gebotenen Freiheiten und Empowerment ein hohes Maß an Selbststeuerung und Disziplin.

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Salesforce - Vollzeit

Pros

Es ist ein dynamisches und ehrgeiziges Unternehmen, das seine Stakeholder im Auge behält und durch soziale sowie ökologische Initiativen zum Wohl der Gemeinschaften beiträgt.

Kontras

Ich kann keinerlei Nachteile finden.

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Salesforce hat 4.949 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als SAP.