Vergleich: Rogers Communications vs Manulife BETA

Erfahren Sie, wie Rogers Communications und Manulife beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Rogers Communications bzw. Manulife arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Rogers Communications

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Manulife

Mitarbeiterbewertungen

  • Rogers Communications hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Manulife hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 3072 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1433 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Manulife haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rogers Communications.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Rogers Communications CEO Joe Natale
91%
91%Joe Natale
Positive Bewertung des CEO
Manulife CEO Roy  Gori
90%
90%Roy Gori
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Rogers Communications haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Manulife.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Rogers Communications genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Manulife genannt.
  • Rogers Communications hat 77 Bewertungen mehr als Manulife, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Rogers Communications hat 12 Bewertungen mehr als Manulife, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 235 Bewertungen)
„Great benefits”(in 202 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 225 Bewertungen)
„Work from home”(in 191 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 117 Bewertungen)
„Long hours”(in 56 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 44 Bewertungen)
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Rogers Communications - Vollzeit

Pros

Gut ..sympathisch...redet nicht zu viel ...man darf mitten am arbeiten rauchen ...

Kontras

Man lernt sinnvolles ...es ist langweilig zu arbeiten ...besser herz 4 bekommen

Rat an das Management

Niemals

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Manulife gearbeitet -

Pros

Sehr freundliche Umgebung mit guter Managementstruktur

Kontras

Geringe Kompensation verglichen mit anderen Firmen in der Region

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Manulife hat 1.935 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Rogers Communications.