Vergleich: Robert Half vs Robert Walters BETA

Erfahren Sie, wie Robert Walters bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Robert Half dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 3333 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 526 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
4,3 
Vergütung & Benefits
3,4 
3,9 
Work-Life-Balance
3,2 
3,6 
Führungs­ebene
3,3 
4,0 
Kultur & Werte
3,4 
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Robert Half CEO Harold M. Messmer Jr.
85%Harold M. Messmer Jr.
Robert Walters CEO Robert Walters
94%Robert Walters
% empfehlen dies einem Freund
65%
87%
Positive Geschäfts­prognose
59%
84%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Project Coordinator1 Gehälter
€ 2.423/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great company”(in 121 Bewertungen)
„Great people”(in 118 Bewertungen)
„Working environment”(in 36 Bewertungen)
„Good training”(in 28 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 228 Bewertungen)
„Long hours”(in 192 Bewertungen)
„Long hours”(in 37 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Ok”11. Okt 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Robert Half - Vollzeit

Pros

Finden immer eine Aufgabe und sind bemüht, den Eindruck zu vermitteln, dass es um einen selbst geht und nicht nur um die Interessen des Unternehmens

Kontras

Die leider nicht immer den Fähigkeiten entspricht

Rat an das Management

Nicht nur junge Consultant einstellen

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Robert Walters - Vollzeit

Pros

offener, familärer Umgang keine KPI's Maschinerie Aufstiegsmöglichkeiten hoch Worklife Balance hoch 8:30Uhr - 9:00Uhr Arbeitsbeginn bis max 18 Uhr

Kontras

da nicht so groß, weniger Struktur, Trainings von extern fehlen

Rat an das Management

transparentes Bonussystem einführen

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