Vergleich: Robert Bosch vs SAP BETA

Erfahren Sie, wie Robert Bosch und SAP beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Robert Bosch bzw. SAP arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Robert Bosch company icon

Robert Bosch

SAP company icon

SAP

Mitarbeiterbewertungen

  • Robert Bosch hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • SAP hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 7405 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 13 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Bosch.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Bosch.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,7 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Bosch.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Robert Bosch haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von SAP.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Bosch.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Bosch.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Robert Bosch CEO Volkmar Denner
95%
95%Volkmar Denner
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
100%
100%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Bosch.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Bosch.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Bosch.

Gehälter

Robert Bosch hat insgesamt 38 Gehaltsangaben mehr als SAP.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant8 Gehälter
€ 1.507/Monat
Business Development Manager1 Gehälter
€ 50.000/Jahr
Software Development/Integration2 Gehälter
€ 50.887/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Working Student2 Gehälter
€ 1.761/Monat
Senior Manager2 Gehälter
€ 8.010/Monat
Principal Solution Architect1 Gehälter
€ 80.548/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Robert Bosch genannt.
  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Robert Bosch genannt.
  • „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 367 Bewertungen)
„Free food”(in 201 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 590 Bewertungen)
„Good benefits”(in 515 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 104 Bewertungen)
„Work life balance”(in 78 Bewertungen)
Kontras
„Big company”(in 225 Bewertungen)
„Large company”(in 192 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Software Architect

Ich habe bei Robert Bosch gearbeitet - Teilzeit

Pros

Das Unternehmen kümmert sich um die Wünsche und Fortbildungen der Mitarbeiter

Kontras

Das Einlernen benötigt entsprechende Zeit

Akt. Mitarbeiter - Projekt- und Kommunikationsexpertin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP - Vollzeit

Pros

Offene Kommunikation, interessante Aufgaben und meist vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sehr flexibel und mitarbeiterorientiert, vor allem in diesen herausfordernden Krisenzeiten.

Kontras

Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin sollte selbst darauf achten, dass das Privatleben nicht unter der häufig intensiven Arbeitsbelastung leidet.

Rat an das Management

Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutlich zeigen und ihnen dabei helfen, Prioritäten zu setzen.

Stellenanzeigen

SAP hat 2.420 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Robert Bosch.