Vergleich: Ritz-Carlton vs Marriott International

Erfahren Sie, wie Ritz-Carlton und Marriott International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ritz-Carlton bzw. Marriott International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Ritz-Carlton

Hotels & Ferienanlagen

Ritz-Carlton

Hotels & Ferienanlagen
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Marriott International

Hotels & Ferienanlagen

Marriott International

Hotels & Ferienanlagen

Gehälter

Front Office Manager
1 Gehälter
€ 50.180/Jahr gesamt
1 Gehälter
Chef De Partie
2 Gehälter
€ 2.056/Monat gesamt
2 Gehälter
Restaurant General Manager
1 Gehälter
€ 50.180/Jahr gesamt
1 Gehälter
Front Office Manager
2 Gehälter
€ 3.331/Monat gesamt
2 Gehälter
Souschef
1 Gehälter
€ 39.059/Jahr gesamt
1 Gehälter
General Manager
1 Gehälter
€ 145.316/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Ritz-Carlton hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Marriott International hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte und Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 2194 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 2194 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Ritz-Carlton CEO Hervé Humler
84%Positive CEO-Bewertung
Hervé Humler
Ritz-Carlton CEO Hervé Humler
84%Positive CEO-Bewertung
Hervé Humler
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
61%
61%Positive Geschäfts­prognose
61%
61%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 14007 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 14007 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Marriott International CEO Anthony Capuano
88%Positive CEO-Bewertung
Anthony Capuano
Marriott International CEO Anthony Capuano
88%Positive CEO-Bewertung
Anthony Capuano
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Marriott International haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Ritz-Carlton.
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
63%
63%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Marriott International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Ritz-Carlton.
63%
63%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Marriott International hat 600 Bewertungen mehr als Ritz-Carlton, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ritz-Carlton genannt. „Guests“ wurde am häufigsten als Kontra bei Marriott International genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 98 Bewertungen
„Work environment”in 79 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 169 Bewertungen
„Work life balance”in 109 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 698 Bewertungen
„Good benefits”in 481 Bewertungen
Kontras
„Guests”in 272 Bewertungen
„Working hours”in 177 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
30. Aug. 2021

Ehem. Praktikant - Food and Beverage

Pros

Gute benefits von Marriott International

Kontras

Als praktikant arbeitet man so viel oder auch mehr als ein normaler angestellter

Ausgewählte Bewertung
5,0 
17. Jän. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Housekeeping Manager

Pros

-super Arbeitsklima -tolle Mitarbeiterbenefits - verschiedenste Möglichkeiten der Weiterbildung

Kontras

- leider nicht so gut bezahlt

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