Vergleich: Reed Exhibitions vs Signpost
Erfahren Sie, wie Reed Exhibitions und Signpost beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Reed Exhibitions bzw. Signpost arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Webmaster
1 Gehälter
€ 3.247/Monat gesamt
1 Gehälter
HR Manager
1 Gehälter
€ 116.683/Jahr gesamt
1 Gehälter
Category Manager
1 Gehälter
€ 84.337/Jahr gesamt
1 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Mitarbeiterbewertungen
Reed Exhibitions hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Würden einem Freund empfehlen.
Signpost hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungsebene, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 673 Bewertungen)
3,6
(basierend auf 673 Bewertungen)★★★★★
3,7 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Work-Life-Balance
3,7 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
3,2 ★
Führungsebene
3,4 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Karrierechancen
3,3 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Hugh Jones
Hugh Jones
Die Mitarbeiter von Reed Exhibitions haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Signpost .
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 426 Bewertungen)
3,6
(basierend auf 426 Bewertungen)★★★★★
3,9 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Kultur & Werte
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
3,9 ★
Vielfalt & Inklusion
4,0 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,5 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Führungsebene
3,3 ★
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
George Bilbrey III
George Bilbrey III
Die Mitarbeiter von Signpost haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Reed Exhibitions.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Opportunities to travel“ wurde am häufigsten als Pro bei Reed Exhibitions genannt. „Happy hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Signpost genannt. „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Reed Exhibitions genannt. „Sales job“ wurde am häufigsten als Kontra bei Signpost genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Opportunities to travel”in 20 Bewertungen
„Work life balance”in 20 Bewertungen
Kontras
„Senior management”in 23 Bewertungen
„Long hours”in 21 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Happy hours”in 32 Bewertungen
„Training program”in 23 Bewertungen
Kontras
„Sales job”in 14 Bewertungen
„Hard work”in 13 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Guter Zusammenhalt, spannende Projekte, positiver Stress
Kontras
Sehr hierarchischer Aufbau, Management ist nicht "greifbar"
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