Vergleich: Red Bull vs RED BULL NEW YORK BETA

Erfahren Sie, wie Red Bull und RED BULL NEW YORK beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Red Bull bzw. RED BULL NEW YORK arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Red Bull

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RED BULL NEW YORK

Mitarbeiterbewertungen

  • Red Bull hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • RED BULL NEW YORK hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 1893 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Red Bull haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 45 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Red Bull haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Red Bull haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Red Bull haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Red Bull haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Red Bull haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Red Bull CEO Dietrich Mateschitz
84%
84%Dietrich Mateschitz
Positive Bewertung des CEO
RED BULL NEW YORK Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
100%
100%
Die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Red Bull.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Red Bull haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Red Bull haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RED BULL NEW YORK.
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
€ 1.560/Monat
Key Account Manager3 Gehälter
€ 71.298/Jahr
Recruiter2 Gehälter
€ 47.178/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Red Bull genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei RED BULL NEW YORK genannt.
  • Red Bull hat 71 Bewertungen mehr als RED BULL NEW YORK, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 72 Bewertungen)
„Great company”(in 62 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 10 Bewertungen)
„Laid back”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 79 Bewertungen)
„No work life”(in 33 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 8 Bewertungen)
„Sports”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”16. Jän 2021

Ehem. Praktikant - Internship

Ich habe bei Red Bull gearbeitet -

Pros

Alles, von Arbeit über Produkte

Kontras

Nichts, bis auf den Standort

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