Vergleich: Red Bull vs Monster Beverage Corporation BETA

Erfahren Sie, wie Red Bull und Monster Beverage Corporation beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Red Bull bzw. Monster Beverage Corporation arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Red Bull

Mitarbeiterbewertungen

  • Red Bull hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Monster Beverage Corporation hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 1893 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Red Bull haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monster Beverage Corporation.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 296 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Red Bull haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Monster Beverage Corporation.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Red Bull CEO Dietrich Mateschitz
84%
84%Dietrich Mateschitz
Positive Bewertung des CEO
Monster Beverage Corporation CEO Rodney C. Sacks
95%
95%Rodney C. Sacks
Die Mitarbeiter von Monster Beverage Corporation haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Red Bull.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Red Bull haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Monster Beverage Corporation.
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Monster Beverage Corporation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Red Bull.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
€ 1.569/Monat
Key Account Manager3 Gehälter
€ 71.692/Jahr
Recruiter2 Gehälter
€ 47.319/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Red Bull genannt.
  • „Fun events“ wurde am häufigsten als Pro bei Monster Beverage Corporation genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Red Bull genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Monster Beverage Corporation genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 72 Bewertungen)
„Great company”(in 62 Bewertungen)
Pros
„Fun events”(in 20 Bewertungen)
„Work environment”(in 20 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 79 Bewertungen)
„No work life”(in 33 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 12 Bewertungen)
„No room”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”16. Jän 2021

Ehem. Praktikant - Internship

Ich habe bei Red Bull gearbeitet -

Pros

Alles, von Arbeit über Produkte

Kontras

Nichts, bis auf den Standort

Akt. Mitarbeiter - Area Business Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Monster Beverage Corporation -Vollzeit

Pros

Viel Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags; Tolle Kollegen; Entspannter Umgangston; Lockere Arbeitsatmosphäre (keine Anzüge, kein Businessgeschwafel)

Kontras

Schlechte Bezahlung; Großes Verantwortungsspektrum (weitläufiges Gebiet, viel zu viele Baustellen auf denen man parallel präsent sein soll), letzten Endes zu Lasten der Kerntätigkeit; Hohe... Fluktuation aufgrund der geringen Wertschätzung der Angestellten; Karriere nicht möglich

Rat an das Management

Man hat leider nicht verstanden, wie wichtig eine gesunde und motivierte Basis ist, daran sollte schnellstmöglich etwas geändert werden.

Stellenanzeigen

Red Bull hat 862 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Monster Beverage Corporation.