Vergleich: Ralph Lauren vs Coach BETA

Erfahren Sie, wie Ralph Lauren und Coach beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ralph Lauren bzw. Coach arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Ralph Lauren company icon

Ralph Lauren

Coach company icon

Coach

Mitarbeiterbewertungen

  • Coach hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 2113 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1746 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Coach haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ralph Lauren.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ralph Lauren CEO Patrice Louvet
85%
85%Patrice Louvet
Positive Bewertung des CEO
Coach CEO Jide Zeitlin
100%
100%Jide Zeitlin
Die Mitarbeiter von Coach haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ralph Lauren.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Coach haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ralph Lauren.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Inventory Control Manager1 Gehälter
€ 42.462/Jahr
Stock Supervisor1 Gehälter
€ 46.419/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Coach hat 7 Bewertungen mehr als Ralph Lauren, in denen „Great discount“ als Pro genannt wurde.
  • Coach hat 7 Bewertungen mehr als Ralph Lauren, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Employee discount”(in 139 Bewertungen)
„Great discount”(in 114 Bewertungen)
Pros
„Great discount”(in 121 Bewertungen)
„Work environment”(in 111 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 74 Bewertungen)
„Long hours”(in 70 Bewertungen)
Kontras
„Dress code”(in 82 Bewertungen)
„Work life balance”(in 81 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Ralph Lauren gearbeitet -

Pros

- nettes Team - eigenständige Arbeit - man wird bei Problemen sehr gut vom HR unterstützt

Kontras

- Vergütung - man könnte den Praktis mehr zutrauen - leider ausser Wiesn keine Teambuilding Events

Stellenanzeigen

Ralph Lauren hat 322 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Coach.