Vergleich: RWE vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie RWE und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei RWE bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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RWE

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Zalando

Mitarbeiterbewertungen

  • RWE hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Zalando hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 89 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 816 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von RWE.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
RWE CEO Rolf Martin Schmitz
56%
56%Rolf Martin Schmitz
Positive Bewertung des CEO
Zalando CEO Robert Gentz
75%
75%Robert Gentz
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RWE.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von RWE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von RWE.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Gutes gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei RWE genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei RWE genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.
Pros
Pros
„Gutes gehalt”(in 4 Bewertungen)
„Good people”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Work environment”(in 46 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 30 Bewertungen)
„Team lead”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Auszubildender

Ich habe bei RWE gearbeitet - Vollzeit

Pros

Internationales Umfeld und nette Kollegen

Kontras

Perspektiven nach Abschluss der Ausbildung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Zalando gearbeitet -

Pros

- Tolles Team - Sehr viel Eigenverantwortung - Tolle Projekte

Kontras

- hier fällt mir nichts ein

Stellenanzeigen

Zalando hat 133 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als RWE.