Vergleich: Quantcast vs Spiceworks Ziff Davis

Erfahren Sie, wie Quantcast und Spiceworks Ziff Davis beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Quantcast bzw. Spiceworks Ziff Davis arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

Spiceworks Ziff Davis hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
3,4 
(basierend auf 437 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 437 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,4 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Quantcast CEO Konrad Feldman
57%Positive CEO-Bewertung
Konrad Feldman
Quantcast CEO Konrad Feldman
57%Positive CEO-Bewertung
Konrad Feldman
52%
52%Würden einem Freund empfehlen
52%
52%Würden einem Freund empfehlen
36%
36%Positive Geschäfts­prognose
36%
36%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 198 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 198 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Kultur & Werte
3,8 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Spiceworks Ziff Davis CEO Steve Horowitz
67%Positive CEO-Bewertung
Steve Horowitz
Spiceworks Ziff Davis CEO Steve Horowitz
67%Positive CEO-Bewertung
Steve Horowitz
62%
62%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 10% besser bewertet als die Mitarbeiter von Quantcast.
62%
62%Würden einem Freund empfehlen
52%
52%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von Quantcast.
52%
52%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Quantcast hat 12 Bewertungen mehr als Spiceworks Ziff Davis, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Quantcast genannt. „Lots of change“ wurde am häufigsten als Kontra bei Spiceworks Ziff Davis genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 28 Bewertungen
„Smart people”in 40 Bewertungen
Kontras
„Middle management”in 15 Bewertungen
„No 401k”in 10 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 16 Bewertungen
„Free food”in 13 Bewertungen
Kontras
„Lots of change”in 3 Bewertungen
„Spiceworks”in 20 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
3,0 
31. Jän. 2016

Akt. Mitarbeiter - Sales/Account Management/Business Development

Pros

Sehr gutes Gesamtpaket aus Fixgehalt, Bonus, Aktienoptionen und sonstigen Vorteilen wie bspw. Verpflegung vor Ort im Büro.

Kontras

Die Strategie des Unternehmens wird häufig geändert und nicht klar kommuniziert. Die Vision und die Ziele sind bekannt, aber bei der Erreichung ist man auf sich gestellt.

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