Vergleich: PwC vs Withers Worldwide BETA

Erfahren Sie, wie PwC und Withers Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PwC bzw. Withers Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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PwC

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Withers Worldwide

Mitarbeiterbewertungen

  • PwC hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Withers Worldwide hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 40344 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Withers Worldwide.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 33 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Withers Worldwide.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Withers Worldwide.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Withers Worldwide.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Withers Worldwide.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PwC CEO Robert E. Moritz
92%
92%Robert E. Moritz
Positive Bewertung des CEO
Withers Worldwide CEO Ivan Sacks
100%
100%Ivan Sacks
Die Mitarbeiter von Withers Worldwide haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Withers Worldwide.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Positive Geschäfts­prognose
70%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant23 Gehälter
€ 42.710/Jahr
Associate16 Gehälter
€ 41.945/Jahr
Manager6 Gehälter
€ 83.146/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei PwC genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei PwC genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 1225 Bewertungen)
„Flexible working”(in 776 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 4275 Bewertungen)
„Low salary”(in 453 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super Team”28. Apr 2021

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei PwC gearbeitet -

Pros

Super Team, viele Einblicke in unterschiedliche Bereiche, gute Lernkurve

Kontras

manchmal etwas chaotisch, speziell HR Prozesse

„Hierarchie”22. Mai 2017

Ehem. Mitarbeiter - Juristische Assistenz

Ich habe weniger als ein Jahr bei Withers Worldwide gearbeitet - Vollzeit

Pros

Der Empfangsbereich/die Besprechungsräume sind sehr schick und elegant, insbesondere diejenigen für Kunden. Die eigentlichen Büroflächen sind jedoch eher dunkel und schmuddelig. Es wäre auch sehr... schön, eine Kantine vor Ort zu haben.

Kontras

Insbesondere in der Abteilung, in der ich gearbeitet habe, spielt Hierarchie gegenüber denjenigen in höheren positionen eine große Rolle – d. h. Partner und Senior Associates scheinen auf die... niedrigeren Mitarbeitern herabzublicken; Sie erkennen sie nicht an, sie beziehen sie nicht in Gespräche ein und im Allgemeinen tun sie so, als ob sie nicht da wären. Ich hatte sogar einmal einen Partner, der mitten im Gespräch den Hörer auflegte, was mir den Rest gab. Unnötig zu erwähnen, dass ich meine Kündigung bereits vor Ablauf meiner Probezeit eingereicht habe und jetzt einen sehr einladenden Ort in einer anderen Londoner Firma gefunden habe!

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