Vergleich: PwC vs Amaris Consulting

Erfahren Sie, wie PwC und Amaris Consulting beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PwC bzw. Amaris Consulting arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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PwC

Rechnungswesen & Steuerberatungen

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Amaris Consulting

Unternehmensberatung

Amaris Consulting

Unternehmensberatung

Gehälter

Consultant
31 Gehälter
€ 46.008/Jahr gesamt
31 Gehälter
Praktikant
11 Gehälter
€ 1.941/Monat gesamt
11 Gehälter
IT Consultant
1 Gehälter
€ 55.718/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Consultant
1 Gehälter
€ 58.329/Jahr gesamt
1 Gehälter
Team Leader
1 Gehälter
€ 35.298/Jahr gesamt
1 Gehälter
IT Consultant
1 Gehälter
€ 35.106/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

PwC hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Amaris Consulting hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 53660 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 53660 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
PwC CEO Robert E. Moritz
89%Positive CEO-Bewertung
Robert E. Moritz
PwC CEO Robert E. Moritz
89%Positive CEO-Bewertung
Robert E. Moritz
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Amaris Consulting.
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von PwC haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von Amaris Consulting.
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 940 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 940 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Amaris Consulting CEO Federico Corsi
73%Positive CEO-Bewertung
Federico Corsi
Amaris Consulting CEO Federico Corsi
73%Positive CEO-Bewertung
Federico Corsi
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
60%
60%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei PwC genannt. „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Amaris Consulting genannt. PwC hat 624 Bewertungen mehr als Amaris Consulting, in denen „Low salary“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great people”in 1554 Bewertungen
„Flexible working”in 1052 Bewertungen
Kontras
„Low pay”in 741 Bewertungen
„Low salary”in 647 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Working environment”in 42 Bewertungen
„Bonne ambiance”in 27 Bewertungen
Kontras
„Manque de”in 24 Bewertungen
„Low salary”in 23 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
14. Juli 2022

Akt. Mitarbeiter - Associate

Pros

Hohe Lernkurve, nette Kollegen, guter Teamspirit, spannende Projekte

Kontras

Arbeitszeiten können variieren je nach Projektphase

Ausgewählte Bewertung
3,0 
19. Sep. 2018

Akt. Praktikant - Information Technology

Pros

Neue Technologien. Junge und flexible Arbeitsumgebung. Gleitzeit. Möglichkeit der internationalen Mobilität

Kontras

Tiefe Löhne Zu viel Arbeit und Last. Häufig wechselnde Mitarbeiter und Führungskräfte. Häufige Änderungen der Managementstruktur.

Stellenangebote

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