Vergleich: Procter & Gamble vs L'Oréal BETA

Erfahren Sie, wie Procter & Gamble und L'Oréal beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Procter & Gamble bzw. L'Oréal arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Procter & Gamble

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L'Oréal

Mitarbeiterbewertungen

  • L'Oréal hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 7181 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 3 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Procter & Gamble.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,8 
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Procter & Gamble.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,8 
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Procter & Gamble.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,8 
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Procter & Gamble.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,9 
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Procter & Gamble.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Procter & Gamble CEO David S. Taylor
93%
93%David S. Taylor
Positive Bewertung des CEO
L'Oréal CEO Jean-Paul Agon
100%
100%Jean-Paul Agon
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Procter & Gamble.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Procter & Gamble.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von L'Oréal haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Procter & Gamble.

Gehälter

L'Oréal hat insgesamt 21 Gehaltsangaben mehr als Procter & Gamble.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Kundenbetreuer1 Gehälter
€ 3.308/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
€ 1.852/Monat
Manager Business Development und Leiter Fachzentrum1 Gehälter
€ 76.455/Jahr
Controller1 Gehälter
€ 2.850/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Procter & Gamble hat 177 Bewertungen mehr als L'Oréal, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Slow decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Procter & Gamble genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei L'Oréal genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 309 Bewertungen)
„Work environment”(in 301 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 124 Bewertungen)
„Fast paced”(in 123 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Slow decision making”(in 366 Bewertungen)
„Slow decision”(in 142 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 263 Bewertungen)
„Charge de travail”(in 139 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Procter & Gamble - Vollzeit

Pros

Tolles Klima, interessante Aufgaben, viel Verantwortung.

Kontras

Keine absolut flache Hierarchie - ist jedoch absolut nicht negativ zu bewerten.

Rat an das Management

Hierarchien noch ein bisschen mehr senken :)

Akt. Mitarbeiter - Media Manager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei L'Oréal - Teilzeit

Pros

Benefits, Teamkultur, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Entrepreneur-mindset

Kontras

Aufstiegschancen in einem kleinen Land nicht unbedingt gegegebn

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Procter & Gamble hat 194 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als L'Oréal.