Vergleich: Prime vs CR England BETA

Erfahren Sie, wie Prime und CR England beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Prime bzw. CR England arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Prime

CR England company icon

CR England

Mitarbeiterbewertungen

  • Prime hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • CR England hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 368 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Prime haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von CR England.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1526 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Prime haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CR England.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Prime haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CR England.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,5 
Work-Life-Balance
3,0 
Die Mitarbeiter von CR England haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Prime.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Prime haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CR England.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Prime haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CR England.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Prime CEO Robert E. Low
93%
93%Robert E. Low
Die Mitarbeiter von Prime haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CR England.
Positive Bewertung des CEO
CR England CEO Chad England
77%
77%Chad England
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Prime haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CR England.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Prime haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CR England.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Prime genannt.
  • „Drivers“ wurde am häufigsten als Pro bei CR England genannt.
  • CR England hat 32 Bewertungen mehr als Prime, in denen „Home time“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 38 Bewertungen)
„Dispatch”(in 36 Bewertungen)
Pros
„Drivers”(in 65 Bewertungen)
„Cr england”(in 37 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Home time”(in 47 Bewertungen)
„Dispatch”(in 42 Bewertungen)
Kontras
„Home time”(in 79 Bewertungen)
„Dorm”(in 55 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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