Erfahren Sie, wie Perficient und iCracked beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Perficient bzw. iCracked arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen
Perficient hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
iCracked hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungsebene.
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 1682 Bewertungen)
4,1
★★★★★
(basierend auf 1682 Bewertungen)
4,0 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,7 ★
Führungsebene
3,7 ★
Führungsebene
3,6 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
88%Positive CEO-Bewertung
Jeffrey Davis
88%Positive CEO-Bewertung
Jeffrey Davis
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Perficient haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von iCracked.
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Perficient haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von iCracked.
76%
76%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
4,2
★★★★★
(basierend auf 31 Bewertungen)
4,2
★★★★★
(basierend auf 31 Bewertungen)
3,9 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Kultur & Werte
3,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Work-Life-Balance
3,8 ★
Work-Life-Balance
3,8 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Führungsebene
3,4 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Vergütung & Benefits
3,8 ★
Karrierechancen
3,8 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
83%Positive CEO-Bewertung
AJ Forsythe
83%Positive CEO-Bewertung
AJ Forsythe
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Positive Geschäftsprognose
72%
72%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Perficient genannt. „Prices“ wurde am häufigsten als Pro bei iCracked genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Perficient genannt. „Repairs“ wurde am häufigsten als Kontra bei iCracked genannt.