Vergleich: PepsiCo vs Under Armour BETA

Erfahren Sie, wie PepsiCo und Under Armour beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PepsiCo bzw. Under Armour arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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PepsiCo

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Under Armour

Mitarbeiterbewertungen

  • PepsiCo hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Under Armour hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 9105 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1357 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PepsiCo CEO Ramon Laguarta
88%
88%Ramon Laguarta
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
Positive Bewertung des CEO
Under Armour CEO Patrik Frisk
83%
83%Patrik Frisk
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Under Armour.
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei PepsiCo genannt.
  • „Employee discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Under Armour genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei PepsiCo genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Under Armour genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 516 Bewertungen)
„Good benefits”(in 377 Bewertungen)
Pros
„Employee discount”(in 122 Bewertungen)
„Great discount”(in 118 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 707 Bewertungen)
„No work life”(in 183 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 64 Bewertungen)
„Low pay”(in 42 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei PepsiCo gearbeitet -

Pros

-Produkte -Image -Gehalt -Haustrunk - super Praktikantennetzwerk - Gratis Getränke

Kontras

- Fehlende Kantine - HR Orga - manche Kollegen

„Alles Top”5. Okt 2016

Akt. Mitarbeiter - Field Sales Representative

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Under Armour -Vollzeit

Pros

Gute Bezahlung, gute Sozialleistung, eigene Kreditkarte Firmenwagen kann privat verwendet werden, Team steht im Fokus, jährliche Meetings in den Staaten bzw. in Amsterdam

Kontras

Viel Arbeitsstunden wenn man das nicht mag, blöd :) ansonsten gibt es nichts zu bemängeln oder zu kritisieren von meiner Seite

Rat an das Management

Keep doing

Stellenanzeigen

PepsiCo hat 2.486 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Under Armour.