Vergleich: PepsiCo vs Daniels Health BETA

Erfahren Sie, wie PepsiCo und Daniels Health beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PepsiCo bzw. Daniels Health arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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PepsiCo

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Daniels Health

Mitarbeiterbewertungen

  • PepsiCo hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 8726 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Daniels Health.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 76 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Daniels Health.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Daniels Health.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Daniels Health.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Daniels Health.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PepsiCo CEO Ramon Laguarta
88%
88%Ramon Laguarta
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Daniels Health.
Positive Bewertung des CEO
Daniels Health CEO Dan Daniels
68%
68%Dan Daniels
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Daniels Health.
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von PepsiCo haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Daniels Health.
Positive Geschäfts­prognose
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei PepsiCo genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Daniels Health genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei PepsiCo genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Daniels Health genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 500 Bewertungen)
„Good benefits”(in 372 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 5 Bewertungen)
„Ping pong table”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 695 Bewertungen)
„No work life”(in 182 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 11 Bewertungen)
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Praktikant Key-Account-Management

Ich habe weniger als ein Jahr bei PepsiCo gearbeitet - Vollzeit

Pros

Flache Hierachie, Viele Möglichkeiten, Modernes Unternehmen und das Gehalt

Kontras

Keine Trainee stellen Viele entscheidungen trift PepsiCo US

Stellenanzeigen

PepsiCo hat 2.343 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Daniels Health.