Vergleich: PRS for Music vs The Battery BETA

Erfahren Sie, wie PRS for Music und The Battery beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei PRS for Music bzw. The Battery arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
PRS for Music company icon

PRS for Music

The Battery company icon

The Battery

Mitarbeiterbewertungen

  • PRS for Music hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
  • The Battery hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 13 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von The Battery haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von PRS for Music.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von The Battery haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von PRS for Music.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von The Battery haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von PRS for Music.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von PRS for Music haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Battery.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
PRS for Music CEO Andrea Martin
92%
92%Andrea Martin
Die Mitarbeiter von PRS for Music haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Battery.
Positive Bewertung des CEO
The Battery CEO Michael Birch
74%
74%Michael Birch
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von The Battery haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PRS for Music.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
35%
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von The Battery haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PRS for Music.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei PRS for Music genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei PRS for Music genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Flexible working”(in 11 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 8 Bewertungen)
„Senior management”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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