Vergleich: Oracle vs Amaris Consulting

Erfahren Sie, wie Oracle und Amaris Consulting beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Oracle bzw. Amaris Consulting arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Oracle

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

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Amaris Consulting

Unternehmensberatung

Amaris Consulting

Unternehmensberatung

Gehälter

Software Engineer
3 Gehälter
€ 57.142/Jahr gesamt
3 Gehälter
Senior Member of Technical Staff
2 Gehälter
€ 75.967/Jahr gesamt
2 Gehälter
Consultant
1 Gehälter
€ 81.816/Jahr gesamt
1 Gehälter
Software Developer
1 Gehälter
€ 37.886/Jahr gesamt
1 Gehälter
Team Leader
1 Gehälter
€ 35.298/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Consultant
1 Gehälter
€ 58.329/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Oracle hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 42376 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 42376 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Oracle CEO Safra A. Catz
85%Positive CEO-Bewertung
Safra A. Catz
Oracle CEO Safra A. Catz
85%Positive CEO-Bewertung
Safra A. Catz
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Amaris Consulting.
78%
78%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Oracle haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13% besser bewertet als die Mitarbeiter von Amaris Consulting.
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 940 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 940 Bewertungen)
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Amaris Consulting CEO Federico Corsi
73%Positive CEO-Bewertung
Federico Corsi
Amaris Consulting CEO Federico Corsi
73%Positive CEO-Bewertung
Federico Corsi
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
60%
60%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Oracle genannt. „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Amaris Consulting genannt. „No hikes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Oracle genannt. „Manque de“ wurde am häufigsten als Kontra bei Amaris Consulting genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 1733 Bewertungen
„Good work culture”in 1451 Bewertungen
Kontras
„No hikes”in 1214 Bewertungen
„Salary hike”in 823 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Working environment”in 42 Bewertungen
„Bonne ambiance”in 27 Bewertungen
Kontras
„Manque de”in 24 Bewertungen
„Low salary”in 23 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
12. Juli 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Great work life balance for an individual Contributor

Kontras

Large corporation with a lot of internal politics and processes.

Ausgewählte Bewertung
3,0 
19. Sep. 2018

Akt. Praktikant - Information Technology

Pros

Neue Technologien. Junge und flexible Arbeitsumgebung. Gleitzeit. Möglichkeit der internationalen Mobilität

Kontras

Tiefe Löhne Zu viel Arbeit und Last. Häufig wechselnde Mitarbeiter und Führungskräfte. Häufige Änderungen der Managementstruktur.

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