Vergleich: OpenLink Financial vs emarsys

Erfahren Sie, wie OpenLink Financial und emarsys beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OpenLink Financial bzw. emarsys arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
OpenLink Financial company icon

OpenLink Financial

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

OpenLink Financial

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
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emarsys

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

emarsys

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Gehälter

Software Test Engineer
1 Gehälter
€ 3.329/Monat gesamt
1 Gehälter
Systemadministrator
1 Gehälter
€ 57.665/Jahr gesamt
1 Gehälter
Leiter IRM Academy
1 Gehälter
€ 68.366/Jahr gesamt
1 Gehälter
Software Developer
3 Gehälter
€ 69.461/Jahr gesamt
3 Gehälter
Team Leader
1 Gehälter
€ 53.159/Jahr gesamt
1 Gehälter
Manager
3 Gehälter
€ 55.078/Jahr gesamt
3 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

emarsys hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
2,7 
(basierend auf 260 Bewertungen)
2,7 
(basierend auf 260 Bewertungen)
2,6 
Kultur & Werte
2,6 
Kultur & Werte
k. A.
Vielfalt & Inklusion
k. A.
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
2,4 
Karriere­chancen
2,4 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
OpenLink Financial CEO Andrea Pignataro
50%Positive CEO-Bewertung
Andrea Pignataro
OpenLink Financial CEO Andrea Pignataro
50%Positive CEO-Bewertung
Andrea Pignataro
39%
39%Würden einem Freund empfehlen
39%
39%Würden einem Freund empfehlen
31%
31%Positive Geschäfts­prognose
31%
31%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 270 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 270 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Kultur & Werte
4,5 
Vielfalt & Inklusion
4,5 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
emarsys CEO Joanna Milliken
69%Positive CEO-Bewertung
Joanna Milliken
emarsys CEO Joanna Milliken
69%Positive CEO-Bewertung
Joanna Milliken
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von emarsys haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 47% besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenLink Financial.
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von emarsys haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 48% besser bewertet als die Mitarbeiter von OpenLink Financial.
79%
79%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good environment“ wurde am häufigsten als Pro bei OpenLink Financial genannt. „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei emarsys genannt. „Hard work“ wurde am häufigsten als Kontra bei OpenLink Financial genannt. „Career path“ wurde am häufigsten als Kontra bei emarsys genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good environment”in 7 Bewertungen
„Nice people”in 8 Bewertungen
Kontras
„Hard work”in 5 Bewertungen
„No one”in 4 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Working environment”in 19 Bewertungen
„Company culture”in 15 Bewertungen
Kontras
„Career path”in 7 Bewertungen
„Necessarily a con”in 4 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
3,0 
11. Okt. 2016

Pros

Sehr gute Schulung am Angang, nette Kollegen und Führungskäfte in Wien.

Kontras

Plötzliche Managementüberraschungen aus der USA, keine Kantine und Essenszulagen

Ausgewählte Bewertung
5,0 
22. Sep. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

* Flexibility around home-office * lots of great social events and additional benefits for staff * great company culture * nice colleagues * HR team is always there to help with any... questions/issues

Kontras

Nothing at this stage as communication has improved over the years since COVID started.

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