Vergleich: OTTO vs Goodgame Studios BETA

Erfahren Sie, wie OTTO und Goodgame Studios beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OTTO bzw. Goodgame Studios arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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OTTO

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Goodgame Studios

Mitarbeiterbewertungen

  • OTTO hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 114 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 216 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
OTTO CEO Alexander Birken
92%
92%Alexander Birken
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.
Positive Bewertung des CEO
Goodgame Studios CEO Oleg Savschouk
84%
84%Oleg Savschouk
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Goodgame Studios.
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Bereichsleiter1 Gehälter
€ 110.649/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei OTTO genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Goodgame Studios genannt.
  • „Lange“ wurde am häufigsten als Kontra bei OTTO genannt.
  • „Low salaries“ wurde am häufigsten als Kontra bei Goodgame Studios genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 13 Bewertungen)
„Viele möglichkeiten”(in 8 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 20 Bewertungen)
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Lange”(in 9 Bewertungen)
„Praktikanten”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Low salaries”(in 15 Bewertungen)
„Gehalt”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Projektmanager/in

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei OTTO -

Pros

- Tolles Team - spannende Aufgaben - abwechslungsreiche Tätigkeiten - Wertschätzung untereinander - Kantine + gute Pausenmöglickeiten

Kontras

Ich habe keine negativen Punkte bezüglich meines Praktikums.

Ehem. Mitarbeiter - Junior Product Manager

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Goodgame Studios gearbeitet - Vollzeit

Pros

Man ist umgeben von unglaublich talentierten Menschen, mit denen es eine Freude ist zu arbeiten. Es ist einer der besten Orte, um rapide mobile Entwicklung in Aktion zu lernen und erleben.

Kontras

Sehr viel top-down management.

Rat an das Management

Kümmert euch um eure Leute, die Produkte, und dann den Profit - in der Reihenfolge.

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