Vergleich: NetSuite vs Workday BETA

Erfahren Sie, wie NetSuite und Workday beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NetSuite bzw. Workday arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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NetSuite

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Workday

Mitarbeiterbewertungen

  • Workday hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 622 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1360 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetSuite.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetSuite.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetSuite.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetSuite.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetSuite.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetSuite.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NetSuite CEO Zach Nelson
78%
78%Zach Nelson
Positive Bewertung des CEO
Workday CEO Aneel Bhusri
95%
95%Aneel Bhusri
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NetSuite.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NetSuite.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Workday haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NetSuite.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great product“ wurde am häufigsten als Pro bei NetSuite genannt.
  • „Great culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Workday genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei NetSuite genannt.
  • „Proprietary language“ wurde am häufigsten als Kontra bei Workday genannt.
Pros
Pros
„Great product”(in 44 Bewertungen)
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
Pros
„Great culture”(in 132 Bewertungen)
„Great company”(in 70 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
„None so far”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Proprietary language”(in 46 Bewertungen)
„Pleasanton”(in 41 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich arbeite bei Workday -

Pros

Tolle Kultur, kollegiales Verhalten, nette Kollegen

Kontras

Work-Life Balance leidet leider oft.

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