Vergleich: Nagarro vs Capgemini Engineering

Erfahren Sie, wie Nagarro und Capgemini Engineering beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Nagarro bzw. Capgemini Engineering arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Nagarro

IT-Kundenbetreuung

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Capgemini Engineering

IT-Kundenbetreuung

Capgemini Engineering

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Gehälter

Test Automation Engineer
2 Gehälter
€ 3.974/Monat gesamt
2 Gehälter
Managing Director
1 Gehälter
€ 219.240/Jahr gesamt
1 Gehälter
Global Practice Leader
2 Gehälter
€ 88.494/Jahr gesamt
2 Gehälter
Simulation Engineer
1 Gehälter
€ 3.008/Monat gesamt
1 Gehälter
General Manager
1 Gehälter
€ 63.174/Jahr gesamt
1 Gehälter
Financial Analyst
2 Gehälter
€ 4.303/Monat gesamt
2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Nagarro hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 3678 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 3678 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
4,2 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Nagarro CEO Manas Fuloria
94%Positive CEO-Bewertung
Manas Fuloria
Nagarro CEO Manas Fuloria
94%Positive CEO-Bewertung
Manas Fuloria
90%
90%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Nagarro haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Capgemini Engineering.
90%
90%Würden einem Freund empfehlen
85%
85%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Nagarro haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22% besser bewertet als die Mitarbeiter von Capgemini Engineering.
85%
85%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 10364 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 10364 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Capgemini Engineering CEO William Rozé
82%Positive CEO-Bewertung
William Rozé
Capgemini Engineering CEO William Rozé
82%Positive CEO-Bewertung
William Rozé
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
63%
63%Positive Geschäfts­prognose
63%
63%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Nagarro genannt. „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Capgemini Engineering genannt. Capgemini Engineering hat 37 Bewertungen mehr als Nagarro, in denen „No work life“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 426 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 169 Bewertungen
„No work life”in 48 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 539 Bewertungen
„Good work environment”in 460 Bewertungen
Kontras
„No work life”in 85 Bewertungen
„Low salary”in 143 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
23. März 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Flexible Trust Good pay Good treatment Very Positive Culture

Kontras

A better on-boarding approach needs to be available

Ausgewählte Bewertung
4,0 
19. Dez. 2022

Akt. Mitarbeiter - Jr. Consultant

Pros

Junges, dynamisches Unternehmen mit viel persönlicher Entwicklung

Kontras

Momentan wird viel umstrukturiert, was aber auch eine Chance sein kann

Stellenangebote

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