Vergleich: NIKE vs adidas BETA

Erfahren Sie, wie NIKE und adidas beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NIKE bzw. adidas arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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NIKE

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adidas

Mitarbeiterbewertungen

  • NIKE hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • adidas hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 7168 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 3371 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NIKE CEO John Donahoe
88%
88%John Donahoe
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von adidas.
Positive Bewertung des CEO
adidas CEO Kasper Rorsted
76%
76%Kasper Rorsted
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von adidas.
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von adidas.
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

NIKE und adidas haben beide insgesamt 3 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Assistant Manager1 Gehälter
€ 47.656/Jahr
Key Account Manager Cross Border Accounts1 Gehälter
€ 103.760/Jahr
Floor Coach/Abteilungsleiter1 Gehälter
€ 50.553/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Administrative Assistant1 Gehälter
€ 54.384/Jahr
Manager1 Gehälter
€ 43.081/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • NIKE hat 181 Bewertungen mehr als adidas, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei NIKE genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei adidas genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 402 Bewertungen)
„Great people”(in 236 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 221 Bewertungen)
„Work life balance”(in 178 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 165 Bewertungen)
„Work life balance”(in 140 Bewertungen)
Kontras
„Decision making”(in 50 Bewertungen)
„Senior management”(in 39 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Nike Athlete”11. Apr 2017

Akt. Mitarbeiter - Athlete

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei NIKE -Teilzeit

Pros

Sehr gute Mitarbeiterbetreuung. Angenehme Team Azmosphäre.

Kontras

Manchmal etwas schlecht organisiert. Auch Samstagsarbeit

Ehem. Praktikant - European Key Account Marketin Intern

Ich habe weniger als ein Jahr bei adidas gearbeitet -

Pros

Supervisor und das Team kümmerten sich sehr und waren stets bemüht zu helfen. Man wird sehr schnell eingebunden. Flexible Arbeitszeiten, viele Sportmöglichkeiten und Discounts auf adidas Produkte!

Kontras

Herzogenaurach ist ein sehr kleines Städtchen, wo nicht viel los ist.

Stellenanzeigen

NIKE hat 234 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als adidas.