Vergleich: NHS vs Simplyhealth BETA

Erfahren Sie, wie NHS und Simplyhealth beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NHS bzw. Simplyhealth arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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NHS

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Simplyhealth

Mitarbeiterbewertungen

  • NHS hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Simplyhealth hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 2890 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von NHS haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Simplyhealth.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 125 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von NHS haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Simplyhealth.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Simplyhealth haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von NHS.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von NHS haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Simplyhealth.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von NHS haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Simplyhealth.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NHS CEO Simon Stevens
80%
80%Simon Stevens
Die Mitarbeiter von NHS haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 53%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Simplyhealth.
Positive Bewertung des CEO
Simplyhealth CEO Romana Abdin
27%
27%Romana Abdin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von NHS haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Simplyhealth.
% empfehlen dies einem Freund
42%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von NHS haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Simplyhealth.
Positive Geschäfts­prognose
30%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nhs“ wurde am häufigsten als Pro bei NHS genannt.
  • „Simplyhealth“ wurde am häufigsten als Pro bei Simplyhealth genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei NHS genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Simplyhealth genannt.
Pros
Pros
„Nhs”(in 163 Bewertungen)
„Good pension”(in 97 Bewertungen)
Pros
„Simplyhealth”(in 17 Bewertungen)
„Good benefits”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 217 Bewertungen)
„Nhs”(in 152 Bewertungen)
Kontras
„Decision making”(in 7 Bewertungen)
„Restructure”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei NHS -Vollzeit

Pros

Beeindruckendes System, bei dem die Patientensicherheit oberste Priorität hat

Kontras

Geringe Vergütung und stressiger Job

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