Vergleich: NEA vs Kleiner Perkins Caufield & Byers
Erfahren Sie, wie NEA und Kleiner Perkins Caufield & Byers beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NEA bzw. Kleiner Perkins Caufield & Byers arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Kleiner Perkins Caufield & Byers
Internet & WebdiensteKleiner Perkins Caufield & Byers
Internet & WebdiensteGehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Mitarbeiterbewertungen
Kleiner Perkins Caufield & Byers hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Gesamtbewertung
4,0
★★★★★
(basierend auf 24 Bewertungen)
4,0
(basierend auf 24 Bewertungen)★★★★★
3,7 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Kultur & Werte
3,6 ★
Vielfalt & Inklusion
3,6 ★
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
3,4 ★
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
3,4 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Scott Sandell
Scott Sandell
Gesamtbewertung
4,7
★★★★★
(basierend auf 42 Bewertungen)
4,7
(basierend auf 42 Bewertungen)★★★★★
4,6 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,6 ★
Höher
Kultur & Werte
5,0 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
5,0 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,8 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,8 ★
Höher
Work-Life-Balance
4,7 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
4,7 ★
Höher
Führungsebene
4,7 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,7 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,7 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,7 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
John Doerr
John Doerr
Die Mitarbeiter von Kleiner Perkins Caufield & Byers haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 25% besser bewertet als die Mitarbeiter von NEA.
Die Mitarbeiter von Kleiner Perkins Caufield & Byers haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 10% besser bewertet als die Mitarbeiter von NEA.
Was sagen die Mitarbeiter?
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Stellenangebote
2 Jobs bei NEA2 JobsInvestment Intern (deltid)Stockholm
30+ Tage
Investment Intern (deltid)Stockholm
30+ Tage
Finance & Portfolio ManagerStockholm
30+ Tage
Finance & Portfolio ManagerStockholm
30+ Tage