Vergleich: NCSOFT vs ArenaNet BETA

Erfahren Sie, wie NCSOFT und ArenaNet beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NCSOFT bzw. ArenaNet arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
NCSOFT company icon

NCSOFT

ArenaNet company icon

ArenaNet

Mitarbeiterbewertungen

  • NCSOFT hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • ArenaNet hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 252 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von NCSOFT haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ArenaNet.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 114 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von ArenaNet haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von NCSOFT.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von ArenaNet haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von NCSOFT.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von ArenaNet haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von NCSOFT.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,4 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von ArenaNet haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von NCSOFT.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
NCSOFT CEO Jeff Anderson
71%
71%Jeff Anderson
Positive CEO-Bewertung
ArenaNet CEO Jeff Anderson
k. A.Jeff Anderson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von NCSOFT haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ArenaNet.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von NCSOFT haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ArenaNet.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Ncsoft“ wurde am häufigsten als Pro bei NCSOFT genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei ArenaNet genannt.
  • „Ncsoft“ wurde am häufigsten als Kontra bei NCSOFT genannt.
  • „Arenanet“ wurde am häufigsten als Kontra bei ArenaNet genannt.
Pros
Pros
„Ncsoft”(in 18 Bewertungen)
„Korea”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
„Arenanet”(in 28 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Ncsoft”(in 27 Bewertungen)
„Korea”(in 24 Bewertungen)
Kontras
„Arenanet”(in 17 Bewertungen)
„Studio”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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