Vergleich: Molecular Devices vs AL - Ameen Medical College and Dental College BETA

Erfahren Sie, wie Molecular Devices und AL - Ameen Medical College and Dental College beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Molecular Devices bzw. AL - Ameen Medical College and Dental College arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Molecular Devices company icon

Molecular Devices

Mitarbeiterbewertungen

  • Molecular Devices hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive CEO-Bewertung.
  • AL - Ameen Medical College and Dental College hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 101 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von AL - Ameen Medical College and Dental College haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Molecular Devices.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Molecular Devices haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AL - Ameen Medical College and Dental College.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Die Mitarbeiter von Molecular Devices haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von AL - Ameen Medical College and Dental College.
Vergütung & Benefits
1,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von AL - Ameen Medical College and Dental College haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Molecular Devices.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von AL - Ameen Medical College and Dental College haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Molecular Devices.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Molecular Devices CEO Susan Murphy
70%
70%Susan Murphy
Die Mitarbeiter von Molecular Devices haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AL - Ameen Medical College and Dental College.
Positive CEO-Bewertung
AL - Ameen Medical College and Dental College CEO B S Patil
28%
28%B S Patil
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
38%
% empfehlen dies einem Freund
k. A.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
k. A.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Lead Customer Service Advisor1 Gehälter
€ 57.088/Jahr
Produktionstechniker1 Gehälter
€ 50.531/Jahr
Product Owner1 Gehälter
€ 55.000/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Molecular devices“ wurde am häufigsten als Pro bei Molecular Devices genannt.
  • „Product lines“ wurde am häufigsten als Kontra bei Molecular Devices genannt.
Pros
Pros
„Molecular devices”(in 5 Bewertungen)
„Work environment”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Product lines”(in 3 Bewertungen)
„Upper management”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Molecular Devices gearbeitet - Vollzeit

Pros

Relatively good work-life balance, nice colleagues

Kontras

Rude culture. Lack of transparency, non-professional and self-willed decisions by management dictated by their personal insecurities plus the desire to get promoted within Danaher rather than... doing development and engaging in teamwork. Very few, if any, opportunities for software development, and a weak customer focus overall, resulting in products loosing competition and company loosing markets. To the large extent it is a result of the management neglecting customer team representatives such as field application scientists and product teams.

Stellenanzeigen

Neue Jobs
Neue Jobs
Molecular Devices Firmen-Logo12 Jobs
Alle Jobs anzeigen
Neue Jobs
AL - Ameen Medical College and Dental College Firmen-Logo