Vergleich: Molecular Devices vs Illumina

Erfahren Sie, wie Molecular Devices und Illumina beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Molecular Devices bzw. Illumina arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Molecular Devices company icon

Molecular Devices

Biotechnologie & Arzneimittel

Molecular Devices

Biotechnologie & Arzneimittel
Illumina company icon

Illumina

Biotechnologie & Arzneimittel

Illumina

Biotechnologie & Arzneimittel

Gehälter

Lead Customer Service Advisor
1 Gehälter
€ 57.088/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Software Engineer
1 Gehälter
€ 72.000/Jahr gesamt
1 Gehälter
Abteilungsleiter
1 Gehälter
€ 110.000/Jahr gesamt
1 Gehälter
Research Scientist
1 Gehälter
€ 61.911/Jahr gesamt
1 Gehälter
Technical Sales Specialist
1 Gehälter
€ 62.000/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Illumina hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,0 
(basierend auf 108 Bewertungen)
3,0 
(basierend auf 108 Bewertungen)
3,0 
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,5 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Vielfalt & Inklusion
2,4 
Work-Life-Balance
2,4 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,0 
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Molecular Devices CEO Susan Murphy
56%Positive CEO-Bewertung
Susan Murphy
Molecular Devices CEO Susan Murphy
56%Positive CEO-Bewertung
Susan Murphy
42%
42%Würden einem Freund empfehlen
42%
42%Würden einem Freund empfehlen
56%
56%Positive Geschäfts­prognose
56%
56%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 1740 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 1740 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Illumina CEO Francis deSouza
88%Positive CEO-Bewertung
Francis deSouza
Illumina CEO Francis deSouza
88%Positive CEO-Bewertung
Francis deSouza
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Illumina haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 38% besser bewertet als die Mitarbeiter von Molecular Devices.
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Illumina haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von Molecular Devices.
73%
73%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Molecular Devices genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Illumina genannt. „Product lines“ wurde am häufigsten als Kontra bei Molecular Devices genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Illumina genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 4 Bewertungen
„Moldev”in 4 Bewertungen
Kontras
„Product lines”in 3 Bewertungen
„Upper management”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 120 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 92 Bewertungen
„Fast paced”in 95 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
2,0 
22. Jän. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Relatively good work-life balance, nice colleagues

Kontras

Rude culture. Lack of transparency, non-professional and self-willed decisions by management dictated by their personal insecurities plus the desire to get promoted within Danaher rather than... doing development and engaging in teamwork. Very few, if any, opportunities for software development, and a weak customer focus overall, resulting in products loosing competition and company loosing markets. To the large extent it is a result of the management neglecting customer team representatives such as field application scientists and product teams.

Ausgewählte Bewertung
4,0 
9. Jän. 2023

Ehem. Mitarbeiter - Field Applikation Scientist

Pros

Team Spirit und Nette Kunden Technologie

Kontras

Management/ Vision Admin Woke life Balance

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