Vergleich: Meta vs Salesforce

Erfahren Sie, wie Meta und Salesforce beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Meta bzw. Salesforce arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Meta

Internet & Webdienste

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Salesforce

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Salesforce

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Gehälter

Software Developer
1 Gehälter
€ 210.000/Jahr gesamt
1 Gehälter
BDR Representative
1 Gehälter
€ 63.055/Jahr gesamt
1 Gehälter
CEO
1 Gehälter
€ 63.032/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Site Reliability Engineer
1 Gehälter
€ 88.000/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Meta hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Salesforce hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 12473 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 12473 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Meta CEO Mark Zuckerberg
56%Positive CEO-Bewertung
Mark Zuckerberg
Meta CEO Mark Zuckerberg
56%Positive CEO-Bewertung
Mark Zuckerberg
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
50%
50%Positive Geschäfts­prognose
50%
50%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 16307 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 16307 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
4,3 
Vergütung & Benefits
4,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Salesforce CEO Marc Benioff
76%Positive CEO-Bewertung
Marc Benioff
Salesforce CEO Marc Benioff
76%Positive CEO-Bewertung
Marc Benioff
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von Meta.
77%
77%Würden einem Freund empfehlen
64%
64%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Salesforce haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Meta.
64%
64%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Salesforce hat 277 Bewertungen mehr als Meta, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde. Salesforce hat 82 Bewertungen mehr als Meta, in denen „Big company“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Smart people”in 447 Bewertungen
„Great benefits”in 378 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 153 Bewertungen
„Big company”in 89 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 655 Bewertungen
„Great culture”in 613 Bewertungen
Kontras
„Big company”in 171 Bewertungen
„Fast paced”in 160 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
3,0 
13. Sep. 2023

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Vergütung, gute Zusammenarbeit im Team, moderne IT Infrastruktur

Kontras

globale Arbeitszeiten, Management Overhead, ziemlich ineffiziente interne Prozesse

Ausgewählte Bewertung
5,0 
15. Juli 2021

Akt. Mitarbeiter - Account Executive

Pros

- Salesforce lebt seine Werte - Equality, Innovation, Customer Success and Trust - und ist wirklich, wirklich innovativ! - Chancengleichheit für Alle! Equality ist nicht nur eine Überschrift! -... Kunden im Mittelpunkt und deren Erfolg!

Kontras

Einzig, während der COVID-19 Zeit sind die Kontakte nur virtuell, gut für/gegen die Pandemie. Bein Onboarding kein Vorteil.

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