Vergleich: Meta vs LinkedIn

Erfahren Sie, wie Meta und LinkedIn beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Meta bzw. LinkedIn arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Gehälter

Software Developer

1 Gehälter

€ 210.000/Jahr gesamt

1 Gehälter

Video Editor

1 Gehälter

€ 50.000/Jahr gesamt

1 Gehälter

Senior Manager

1 Gehälter

€ 79.276/Jahr gesamt

1 Gehälter

Customer Support Specialist

1 Gehälter

€ 35.648/Jahr gesamt

1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Meta hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Karrierechancen.

LinkedIn hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

3,9

★★★★★

(basierend auf 12473 Bewertungen)

3,9

★★★★★

(basierend auf 12473 Bewertungen)

3,7 ★

Kultur & Werte

3,7 ★

Kultur & Werte

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

3,6 ★

Work-Life-Balance

3,6 ★

Work-Life-Balance

3,2 ★

Führungsebene

3,2 ★

Führungsebene

4,6 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

4,6 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,9 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

56%Positive CEO-Bewertung

Mark Zuckerberg

56%Positive CEO-Bewertung

Mark Zuckerberg

73%

73%Würden einem Freund empfehlen

73%

73%Würden einem Freund empfehlen

50%

50%Positive Geschäftsprognose

50%

50%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

4,2

★★★★★

(basierend auf 5821 Bewertungen)

4,2

★★★★★

(basierend auf 5821 Bewertungen)

4,3 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,3 ★

Höher

Kultur & Werte

4,3 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,3 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

4,2 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,8 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Führungsebene

4,2 ★

Vergütung & Benefits

4,2 ★

Vergütung & Benefits

3,8 ★

Karrierechancen

3,8 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

87%Positive CEO-Bewertung

Ryan Roslansky

87%Positive CEO-Bewertung

Ryan Roslansky

84%

84%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von LinkedIn haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 11% besser bewertet als die Mitarbeiter von Meta.

84%

84%Würden einem Freund empfehlen

66%

66%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von LinkedIn haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von Meta.

66%

66%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Meta genannt. „Great culture“ wurde am häufigsten als Pro bei LinkedIn genannt. Meta hat 26 Bewertungen mehr als LinkedIn, in denen „Big company“ als Kontra genannt wurde.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Smart people”in 447 Bewertungen

„Great benefits”in 378 Bewertungen

Kontras

„Long hours”in 153 Bewertungen

„Big company”in 89 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Great culture”in 365 Bewertungen

„Culture and values”in 101 Bewertungen

Kontras

„Work life balance”in 102 Bewertungen

„Big company”in 63 Bewertungen

Ausgewählte Bewertung

3,0

★★★★★

13. Sep. 2023

„ok”

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Vergütung, gute Zusammenarbeit im Team, moderne IT Infrastruktur

Kontras

globale Arbeitszeiten, Management Overhead, ziemlich ineffiziente interne Prozesse

Weitere Bewertungen für Meta lesen (16490)

Ausgewählte Bewertung

4,0

★★★★★

6. Juli 2020

„Great employer”

Akt. Mitarbeiter - Project Manager

Pros

- flat hierarchy - truly flexible working hours - dynamic and positive work environment - opportunities for learning and personal development - annual personal reviews - lots of management... trainings - employee resource groups are taken very seriously - company supports employees during hard times - good pay, good bonuses

Kontras

- overtime not payed - extremly high performance culture

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