Vergleich: Meta vs Lebara BETA

Erfahren Sie, wie Meta und Lebara beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Meta bzw. Lebara arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Meta

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Lebara

Mitarbeiterbewertungen

  • Meta hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 8520 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Meta haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 291 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Meta haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von Meta haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Meta haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Meta haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Meta haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.
Kultur & Werte
3,1 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Meta CEO Mark Zuckerberg
83%
83%Mark Zuckerberg
Die Mitarbeiter von Meta haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.
Positive CEO-Bewertung
Lebara CEO Stephen Shurrock
67%
67%Stephen Shurrock
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Meta haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Meta haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lebara.
Positive Geschäfts­prognose
51%

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Meta genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Lebara genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Meta genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lebara genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 447 Bewertungen)
„Great benefits”(in 378 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 20 Bewertungen)
„Great people”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 153 Bewertungen)
„Big company”(in 89 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 11 Bewertungen)
„Management team”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Immer weiter”3. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Business Anayst

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Meta -Teilzeit

Pros

Alles bestens! Ich habe nichts zu meckern.

Kontras

Homeoffice wird nicht so gerne gesehen

Akt. Mitarbeiter - Marketing

Ich arbeite bei Lebara - Vollzeit

Pros

Gute Teamarbeit und flache Hierarchie Gelebte Diversity

Kontras

Zu viele Projekte bei überschaubaren Ressourcen

Stellenanzeigen

Meta hat 6 536 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Lebara.

Es gibt derzeit keine freien Stellen bei beiden Unternehmen