Vergleich: Medpace vs Golden Tree BETA

Erfahren Sie, wie Medpace und Golden Tree beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Medpace bzw. Golden Tree arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Medpace company icon

Medpace

Golden Tree company icon

Golden Tree

Mitarbeiterbewertungen

  • Golden Tree hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 455 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Golden Tree haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medpace.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,0 
Die Mitarbeiter von Golden Tree haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medpace.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,3 
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von Golden Tree haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medpace.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Golden Tree haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medpace.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,4 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Golden Tree haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Medpace.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Medpace CEO August Troendle
31%
31%August Troendle
Positive Bewertung des CEO
Golden Tree Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
33%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Golden Tree haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 67%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Medpace.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
36%
Positive Geschäfts­prognose
k. A.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Medpace genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Medpace genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 97 Bewertungen)
„Training program”(in 24 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 29 Bewertungen)
„Work from home”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Zufrieden”28. Sep 2020

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Medpace - Teilzeit

Pros

Gute Atmosphäre, sehr nette Kolleginnen und Kollegen

Kontras

nicht flexibel und Home-Office kaum erlaubt

Stellenanzeigen