Vergleich: McMillan vs zoovu BETA

Erfahren Sie, wie McMillan und zoovu beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McMillan bzw. zoovu arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
McMillan company icon

McMillan

zoovu company icon

zoovu

Mitarbeiterbewertungen

  • McMillan hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 53 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von McMillan haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von zoovu.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 56 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von McMillan haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von zoovu.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von McMillan haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von zoovu.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von McMillan haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von zoovu.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von McMillan haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von zoovu.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von McMillan haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von zoovu.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McMillan CEO Gordon McMillan
75%
75%Gordon McMillan
Die Mitarbeiter von McMillan haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von zoovu.
Positive Bewertung des CEO
zoovu CEO Rob Mullen
63%
63%Rob Mullen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von McMillan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von zoovu.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von McMillan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von zoovu.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Marketing Designer1 Gehälter
€ 2.652/Monat
Data Scientist1 Gehälter
€ 3.188/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei McMillan genannt.
  • „Great product“ wurde am häufigsten als Pro bei zoovu genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei McMillan genannt.
  • „Hard work“ wurde am häufigsten als Kontra bei zoovu genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
„Talented people”(in 6 Bewertungen)
Pros
„Great product”(in 7 Bewertungen)
„Great people”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
„Industry standard”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Hard work”(in 3 Bewertungen)
„No one”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als ein Jahr bei zoovu gearbeitet - Teilzeit

Pros

Internationalität Möglichkeiten, mit Menschen aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten und den Arbeitsplatz zu wechseln Flexibilität (Arbeitszeiten, Rollenwechsel....) Interessante Jobs auch... für Praktikanten Individuelle Entwicklung sehr geschätzt und unterstützt

Kontras

Möglicherweise muss man sich mit sich verändernden Strukturen auseinandersetzen (was nicht unbedingt ein Nachteil ist, sondern auch Chancen eröffnet)

Stellenanzeigen