Vergleich: McMillan vs emarsys BETA

Erfahren Sie, wie McMillan und emarsys beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McMillan bzw. emarsys arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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McMillan

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emarsys

Mitarbeiterbewertungen

  • McMillan hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
  • emarsys hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 53 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 182 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von emarsys haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von McMillan.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Führungs­ebene
4,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Kultur & Werte
4,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McMillan CEO Gordon McMillan
75%
75%Gordon McMillan
Positive Bewertung des CEO
emarsys CEO Ohad Hecht
94%
94%Ohad Hecht
Die Mitarbeiter von emarsys haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von McMillan.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von McMillan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von emarsys.
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von emarsys haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von McMillan.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Manager2 Gehälter
€ 43.462/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei McMillan genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei emarsys genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei McMillan genannt.
  • „Career path“ wurde am häufigsten als Kontra bei emarsys genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
„Talented people”(in 6 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 13 Bewertungen)
„Company culture”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
„Industry standard”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Career path”(in 6 Bewertungen)
„Senior management”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei emarsys - Vollzeit

Pros

viele verschiedene Kulturen, die Möglichkeit sich zu beweisen und auch Fehler machen zu dürfen

Kontras

Manchmal sind die Kommunikationswege etwas verbesserungswürdig

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