Vergleich: McKinsey & Company vs J.P. Morgan

Erfahren Sie, wie McKinsey & Company und J.P. Morgan beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McKinsey & Company bzw. J.P. Morgan arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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J.P. Morgan

Anlage- & Vermögensverwaltung

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Gehälter

Consultant
8 Gehälter
€ 77.009/Jahr gesamt
8 Gehälter
Fellow
6 Gehälter
€ 78.367/Jahr gesamt
6 Gehälter
Engagement Manager
5 Gehälter
€ 145.316/Jahr gesamt
5 Gehälter
Analyst
1 Gehälter
€ 30.000/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

McKinsey & Company hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
J.P. Morgan hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 8287 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 8287 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Führungs­ebene
4,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vergütung & Benefits
4,5 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
McKinsey & Company CEO Bob Sternfels
93%Positive CEO-Bewertung
Bob Sternfels
McKinsey & Company CEO Bob Sternfels
93%Positive CEO-Bewertung
Bob Sternfels
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 6% besser bewertet als die Mitarbeiter von J.P. Morgan.
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
85%
85%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von McKinsey & Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von J.P. Morgan.
85%
85%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 20313 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 20313 Bewertungen)
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
90%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
J.P. Morgan CEO Jamie Dimon
90%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäfts­prognose
78%
78%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Steep learning curve“ wurde am häufigsten als Pro bei McKinsey & Company genannt. „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt. „Lots of travel“ wurde am häufigsten als Kontra bei McKinsey & Company genannt. „No work life“ wurde am häufigsten als Kontra bei J.P. Morgan genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Steep learning curve”in 191 Bewertungen
„Work life balance”in 118 Bewertungen
Kontras
„Lots of travel”in 178 Bewertungen
„Long hours”in 265 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 731 Bewertungen
„Great benefits”in 1369 Bewertungen
Kontras
„No work life”in 398 Bewertungen
„Hard to move”in 182 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
5. Sep. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Senior Associate

Pros

Interesting projects on top management level, fantastic teams, steep learning curve, very inclusive culture, competitive salary, amazing alumni network

Kontras

Difficult to maintain a consistent work-life-balance, jumping from project to project can become exhausting over time

Ausgewählte Bewertung
4,0 
13. Sep. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Vice President

Pros

Internationale Moeglichkeiten, verschiedene Firmenzweige, Vielfaeltigkeit

Kontras

Hierarchisch, US gesteuert, zu traditionell

Stellenangebote

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11 Tg.
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