Vergleich: McDonald's vs TU Wien BETA

Erfahren Sie, wie McDonald's und TU Wien beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McDonald's bzw. TU Wien arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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McDonald's

TU Wien company icon

TU Wien

Mitarbeiterbewertungen

  • McDonald's hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • TU Wien hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 65384 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 129 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von McDonald's haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von McDonald's haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von McDonald's haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McDonald's CEO Chris Kempczinski
74%
74%Chris Kempczinski
Die Mitarbeiter von McDonald's haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Positive Bewertung des CEO
TU Wien CEO Sabine Seidler
49%
49%Sabine Seidler
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von TU Wien haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Die Mitarbeiter von McDonald's haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TU Wien.
Positive Geschäfts­prognose
37%

Gehälter

TU Wien hat insgesamt 221 Gehaltsangaben mehr als McDonald's.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkäufer2 Gehälter
€ 1.474/Monat
Assistant Manager2 Gehälter
€ 46.435/Jahr
Junior Specialist1 Gehälter
€ 30.878/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektassistent25 Gehälter
€ 41.399/Jahr
Univ -Projektassistent1 Gehälter
€ 55.919/Jahr
IT-Leiter1 Gehälter
€ 4.504/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei McDonald's genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei TU Wien genannt.
  • „Rude customers“ wurde am häufigsten als Kontra bei McDonald's genannt.
  • „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei TU Wien genannt.
Pros
Pros
„Free food”(in 2526 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 2396 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Rude customers”(in 1395 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 842 Bewertungen)
Kontras
„Befristete verträge”(in 6 Bewertungen)
„Gehalt”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Sehr gut”4. Sep 2021

Akt. Mitarbeiter - Verkäuferin

Ich arbeite bei McDonald's - Teilzeit

Pros

Alles bestens super arbeitsklima bedte

Kontras

Sehr gute bezahlung und jederzeit urlaub

Ehem. Mitarbeiter - Studentischer Mitarbeiter Forschung

Ich habe für mehr als ein Jahr bei TU Wien gearbeitet - Teilzeit

Pros

Hoch flexibel, freie Arbeitszeiten, Home Office, ...

Kontras

Tatsächliche Arbeitszeit variabel und hängt vom Projekt ab. Forschung endet meist nicht um 17:00 am Abend.

Stellenanzeigen

McDonald's hat 99.129 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TU Wien.