Vergleich: McDonald's vs Disneyland Paris BETA

Erfahren Sie, wie McDonald's und Disneyland Paris beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McDonald's bzw. Disneyland Paris arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
McDonald's company icon

McDonald's

Disneyland Paris company icon

Disneyland Paris

Mitarbeiterbewertungen

  • Disneyland Paris hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 34942 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 200 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Disneyland Paris haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Disneyland Paris haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Disneyland Paris haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
McDonald's CEO Chris Kempczinski
78%
78%Chris Kempczinski
Positive Bewertung des CEO
Disneyland Paris CEO Natacha Rafalski
93%
93%Natacha Rafalski
Die Mitarbeiter von Disneyland Paris haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Disneyland Paris haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei McDonald's genannt.
  • „De travail“ wurde am häufigsten als Pro bei Disneyland Paris genannt.
  • „Rude customers“ wurde am häufigsten als Kontra bei McDonald's genannt.
  • „De travail“ wurde am häufigsten als Kontra bei Disneyland Paris genannt.
Pros
Pros
„Free food”(in 1973 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 1960 Bewertungen)
Pros
„De travail”(in 38 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 33 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Rude customers”(in 1085 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 728 Bewertungen)
Kontras
„De travail”(in 18 Bewertungen)
„Le salaire”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei McDonald's - Teilzeit

Pros

Ich kann mir ein bisschen Geld für meine Schulgebühren dazuverdienen, und als Teenager kann ich ein Taschengeld bekommen

Kontras

Ich habe keine Nachteile* denn ich arbeite hier zum ersten Mal, und ich glaube, es wird mir Spaß machen, und ich versuche mein Bestes, um alle zufriedenzustellen, das verspreche ich

Rat an das Management

Ich komme aus Indien und bin hier zum Studieren. Ich lebe ganz allein, da meine Familie in Indien ist, und weil ich mich in meinem Wohnheim langweile, will ich gerne etwas arbeiten. Ich kann zwar nur... Englisch und Hindi, aber ich verspreche Ihnen, dass ich an meiner Arbeitsstelle alle zufriedenstellen werde

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