Vergleich: McDonald's vs Walmart

Erfahren Sie, wie McDonald's und Walmart beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McDonald's bzw. Walmart arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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McDonald's

Restaurants & Cafés

McDonald's

Restaurants & Cafés
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Walmart

Allgemeine Handelswaren & Großmärkte

Walmart

Allgemeine Handelswaren & Großmärkte

Gehälter

Crew Member
7 Gehälter
€ 1.612/Monat gesamt
7 Gehälter
Verkäufer
5 Gehälter
€ 921/Monat gesamt
5 Gehälter
Manager
3 Gehälter
€ 27.692/Jahr gesamt
3 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

McDonald's hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Walmart hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 120371 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 120371 Bewertungen)
3,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Führungs­ebene
3,1 
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
McDonald's CEO Chris Kempczinski
72%Positive CEO-Bewertung
Chris Kempczinski
McDonald's CEO Chris Kempczinski
72%Positive CEO-Bewertung
Chris Kempczinski
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von McDonald's haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
48%
48%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von McDonald's haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Walmart.
48%
48%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,4 
(basierend auf 120198 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 120198 Bewertungen)
3,1 
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,3 
Höher
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Walmart CEO Doug McMillon
59%Positive CEO-Bewertung
Doug McMillon
Walmart CEO Doug McMillon
59%Positive CEO-Bewertung
Doug McMillon
55%
55%Würden einem Freund empfehlen
55%
55%Würden einem Freund empfehlen
46%
46%Positive Geschäfts­prognose
46%
46%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei McDonald's genannt. „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Walmart genannt. „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei McDonald's genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Walmart genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Free food”in 4082 Bewertungen
„Flexible hours”in 3412 Bewertungen
Kontras
„Low pay”in 2558 Bewertungen
„Rude customers”in 2103 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good pay”in 4524 Bewertungen
„Work life balance”in 701 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 1626 Bewertungen
„Long hours”in 2325 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
9. Aug. 2023

Akt. Mitarbeiter - Manager

Pros

Alles gut + Bezahlung in Ordnung + Kollegen in Ordnung

Kontras

Mehr Work-Life-Balance + Mehr Bezahlung

Ausgewählte Bewertung
5,0 
10. Juni 2023

Ehem. Mitarbeiter - Specialist in compliance and agile project management

Pros

The corporate policies about personnel management are great

Kontras

Sometimes you can have a direct boss with a micromanagement leadership style and is difficult to overcome it to make him/her comply with the policies

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