Erfahren Sie, wie McDonald's und Target beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei McDonald's bzw. Target arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
McDonald's hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungsebene, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.
Target hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
3,5
★★★★★
(basierend auf 116779 Bewertungen)
3,5
★★★★★
(basierend auf 116779 Bewertungen)
3,3 ★
Kultur & Werte
3,3 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,2 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,2 ★
Höher
Führungsebene
3,1 ★
Vergütung & Benefits
3,1 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
71%Positive CEO-Bewertung
Chris Kempczinski
71%Positive CEO-Bewertung
Chris Kempczinski
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
48%
48%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von McDonald's haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Target.
48%
48%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 76243 Bewertungen)
3,6
★★★★★
(basierend auf 76243 Bewertungen)
3,5 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,3 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,3 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,0 ★
Führungsebene
3,0 ★
Führungsebene
3,4 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,2 ★
Karrierechancen
3,2 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
63%Positive CEO-Bewertung
Brian Cornell
63%Positive CEO-Bewertung
Brian Cornell
60%
60%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Target haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von McDonald's.
60%
60%Würden einem Freund empfehlen
47%
47%Positive Geschäftsprognose
47%
47%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei McDonald's genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Target genannt. „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei McDonald's genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Target genannt.