Vergleich: Manulife vs Openet BETA

Erfahren Sie, wie Manulife und Openet beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Manulife bzw. Openet arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Manulife

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Openet

Mitarbeiterbewertungen

  • Manulife hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1434 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Manulife haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Openet.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 125 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Manulife haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Openet.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Manulife haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Openet.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Manulife haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Openet.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Manulife haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Openet.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Manulife haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Openet.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Manulife CEO Roy  Gori
90%
90%Roy Gori
Die Mitarbeiter von Manulife haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Openet.
Positive Bewertung des CEO
Openet CEO Niall Norton
54%
54%Niall Norton
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von Manulife haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Openet.
% empfehlen dies einem Freund
50%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Manulife haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Openet.
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Manulife hat 180 Bewertungen mehr als Openet, in denen „Work from home“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Manulife genannt.
  • „Management team“ wurde am häufigsten als Kontra bei Openet genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 225 Bewertungen)
„Work from home”(in 191 Bewertungen)
Pros
„Work from home”(in 11 Bewertungen)
„Working environment”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 44 Bewertungen)
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
Kontras
„Management team”(in 6 Bewertungen)
„Dublin”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Manulife gearbeitet -

Pros

Sehr freundliche Umgebung mit guter Managementstruktur

Kontras

Geringe Kompensation verglichen mit anderen Firmen in der Region

Stellenanzeigen

Manulife hat 2.084 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Openet.