Vergleich: Macy's vs Gap BETA

Erfahren Sie, wie Macy's und Gap beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Macy's bzw. Gap arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gap

Mitarbeiterbewertungen

  • Gap hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 23333 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 7354 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Macy's.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Macy's.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Macy's.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Macy's.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Macy's.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Macy's CEO Jeff Gennette
68%
68%Jeff Gennette
Positive Bewertung des CEO
Gap CEO Mark Breitbard
78%
78%Mark Breitbard
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Macy's.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Macy's.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Gap haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Macy's.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Macy's hat 1.210 Bewertungen mehr als Gap, in denen „Employee discount“ als Pro genannt wurde.
  • Macy's hat 728 Bewertungen mehr als Gap, in denen „Credit cards“ als Kontra genannt wurde.
  • Macy's hat 462 Bewertungen mehr als Gap, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Employee discount”(in 1717 Bewertungen)
„Flexible schedule”(in 1128 Bewertungen)
Pros
„Employee discount”(in 507 Bewertungen)
„Great discount”(in 329 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Credit cards”(in 997 Bewertungen)
„Long hours”(in 620 Bewertungen)
Kontras
„Credit cards”(in 269 Bewertungen)
„Long hours”(in 158 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Ja”30. Jul 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei Gap gearbeitet - Teilzeit

Pros

Ja ist halt bisschen anstrengend aber sehr gut organisiert

Kontras

Das Geld hat damals nicht so gut geschmeckt

Rat an das Management

Immer weiter so

Stellenanzeigen

Macy's hat 12.560 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Gap.