Vergleich: MPREIS vs Thrive Market BETA
Erfahren Sie, wie MPREIS und Thrive Market beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MPREIS bzw. Thrive Market arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- MPREIS hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
- Thrive Market hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 6 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 161 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
100%

100%Anton Molk
Die Mitarbeiter von MPREIS haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thrive Market.
Positive Bewertung des CEO
92%

92%Nick Green
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Thrive Market haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkäufer1 Gehälter
€ 1.333/Monat
Kellner / Mitarbeiter Bar1 Gehälter
€ 13.129/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Thrive market“ wurde am häufigsten als Pro bei Thrive Market genannt.
- „Thrive market“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thrive Market genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Top-Arbeitgeber”30. Sep 2020
★★★★★
Ich habe bei MPREIS gearbeitet - Vollzeit
Pros
Regionales und umweltbewusstes Unternehmen, tolle Teams
Kontras
derzeit nur in Westösterreich und Südtirol
Stellenanzeigen
MPREIS hat 149 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Thrive Market.