Vergleich: MPREIS vs Ibotta BETA

Erfahren Sie, wie MPREIS und Ibotta beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei MPREIS bzw. Ibotta arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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MPREIS

Ibotta company icon

Ibotta

Mitarbeiterbewertungen

  • MPREIS hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Ibotta hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 220 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ibotta haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Ibotta haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Ibotta haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Ibotta haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
MPREIS CEO Anton Molk
100%
100%Anton Molk
Die Mitarbeiter von MPREIS haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ibotta.
Positive Bewertung des CEO
Ibotta CEO Bryan Leach
77%
77%Bryan Leach
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von Ibotta haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von Ibotta haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MPREIS.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkäufer1 Gehälter
€ 1.333/Monat
Kellner / Mitarbeiter Bar1 Gehälter
€ 13.129/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Ibotta genannt.
  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ibotta genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work from home”(in 36 Bewertungen)
„Fast paced”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Fast paced”(in 15 Bewertungen)
„Growing pains”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei MPREIS gearbeitet - Vollzeit

Pros

Regionales und umweltbewusstes Unternehmen, tolle Teams

Kontras

derzeit nur in Westösterreich und Südtirol

Stellenanzeigen

MPREIS hat 63 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Ibotta.