Vergleich: Lycamobile vs Prepaid Financial Services BETA

Erfahren Sie, wie Lycamobile und Prepaid Financial Services beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lycamobile bzw. Prepaid Financial Services arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Lycamobile

Mitarbeiterbewertungen

  • Lycamobile hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Prepaid Financial Services hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 247 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Lycamobile haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 55 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Die Mitarbeiter von Lycamobile haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services.
Vergütung & Benefits
2,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Die Mitarbeiter von Lycamobile haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services.
Work-Life-Balance
2,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Die Mitarbeiter von Lycamobile haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services.
Kultur & Werte
2,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Lycamobile CEO Chris Tooley
41%
41%Chris Tooley
Positive Bewertung des CEO
Prepaid Financial Services Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
Die Mitarbeiter von Lycamobile haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services.
% empfehlen dies einem Freund
37%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
27%
Positive Geschäfts­prognose
39%
Die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „No pros“ wurde am häufigsten als Pro bei Lycamobile genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Lycamobile genannt.
Pros
Pros
„No pros”(in 10 Bewertungen)
„Nice colleagues”(in 9 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 9 Bewertungen)
„Worst company”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Lebenslauf”2. Aug 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Lycamobile - Vollzeit

Pros

Dieser Job interessiert mich rufen Sie mich unter 06766867694 an

Kontras

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