Vergleich: Lycamobile vs Prepaid Financial Services BETA

Erfahren Sie, wie Lycamobile und Prepaid Financial Services beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Lycamobile bzw. Prepaid Financial Services arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Lycamobile

Prepaid Financial Services

Mitarbeiterbewertungen

Lycamobile hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Prepaid Financial Services hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,1

★★★★★

(basierend auf 230 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Lycamobile haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

2,5

★★★★★

(basierend auf 53 Bewertungen)

Karrierechancen

3,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lycamobile haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services.

Karrierechancen

2,7

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lycamobile haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services.

Vergütung & Benefits

2,3

★★★★★

Work-Life-Balance

3,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lycamobile haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services.

Work-Life-Balance

2,3

★★★★★

Führungsebene

2,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lycamobile haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services.

Führungsebene

2,4

★★★★★

Kultur & Werte

2,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Lycamobile haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services.

Kultur & Werte

2,2

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

46%

46%Chris Tooley

Positive Bewertung des CEO

k. A.0 Bewertungen

% empfehlen dies einem Freund

51%

Die Mitarbeiter von Lycamobile haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services.

% empfehlen dies einem Freund

37%

Positive Geschäftsprognose

28%

Positive Geschäftsprognose

40%

Die Mitarbeiter von Prepaid Financial Services haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lycamobile.