Erfahren Sie, wie Louis Vuitton und Prada beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Louis Vuitton bzw. Prada arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Louis Vuitton hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Karrierechancen und Würden einem Freund empfehlen.
Prada hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: CEO-Befürwortung und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungsebene und Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
3,5
★★★★★
(basierend auf 2520 Bewertungen)
3,5
★★★★★
(basierend auf 2520 Bewertungen)
3,3 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,3 ★
Höher
Kultur & Werte
3,6 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
2,9 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
2,9 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,0 ★
Führungsebene
3,0 ★
Führungsebene
3,4 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Vergütung & Benefits
3,2 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,2 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
65%CEO-Befürwortung
Michael Burke
65%CEO-Befürwortung
Michael Burke
56%
56%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Louis Vuitton haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Prada.
56%
56%Würden einem Freund empfehlen
54%
54%Positive Geschäftsprognose
54%
54%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
3,5
★★★★★
(basierend auf 627 Bewertungen)
3,5
★★★★★
(basierend auf 627 Bewertungen)
3,2 ★
Kultur & Werte
3,2 ★
Kultur & Werte
3,5 ★
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Vielfalt & Inklusion
2,8 ★
Work-Life-Balance
2,8 ★
Work-Life-Balance
3,0 ★
Führungsebene
3,0 ★
Führungsebene
3,4 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Vergütung & Benefits
2,9 ★
Karrierechancen
2,9 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
71%CEO-Befürwortung
Andrea Guerra
71%CEO-Befürwortung
Andrea Guerra
54%
54%Würden einem Freund empfehlen
54%
54%Würden einem Freund empfehlen
55%
55%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Prada haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Louis Vuitton.
55%
55%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Louis Vuitton genannt. „Good salary“ wurde am häufigsten als Pro bei Prada genannt. Louis Vuitton hat 32 Bewertungen mehr als Prada, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.